İşveren işçiyi kötü niyetli olarak işten çıkarırsa,

A
2 aylık tazminat
B
6 aylık tazminat
C
6 aylıktan az olmayan tazminat
D
1 yıllık tazminat
E
1 yıllıktan az olmayan tazminat ödemek durumunda kalır