İşveren bir personeli işten çıkardığında aşağıdaki durumların hangisinde dönüş masraflarını karşılamaz?
A
gemiyi terk ettiği zaman
B
sözleşmesini bitirip başka şirketle anlaştığı zaman
C
savaştan dolayı gemiye el konduğu zaman
D
gemiye el konulduğu zaman
E
hiçbiri
Cevap ve Açıklama
Doğru cevap: A) gemiyi terk ettiği zaman
AI Açıklaması
Gemiadamı, kendi isteğiyle ve haklı bir sebep olmaksızın gemiyi terk ederse (desertion), iş sözleşmesini kusurlu olarak feshetmiş sayılır. Deniz İş Kanunu uyarınca, bu durumda işverenin gemiadamını işe aldığı yere geri gönderme (repatriation) masraflarını karşılama yükümlülüğü ortadan kalkar. Diğer seçeneklerdeki haller (sözleşme bitimi, gemiye el konulması, savaş hali) işverenin kusurundan veya gemiadamının iradesi dışında gerçekleşen sebeplerden kaynaklandığı için dönüş masrafları işverence karşılanır.
Yorumlar
0 yorum
Bu soruyla çalışmaya devam edin
Aynı ders ve konudaki diğer GASM sorularına geçin veya hazırlık paketlerini inceleyin.
İlgili Sorular
Türk gemi adamlarının yabancı bayraklı gemilerde çalışmaları durumunda, Türkiye'deki gelir vergisi y...Karasularından geçen yabancı bir gemi üzerinde kıyı devletinin;Kıdem tazminatına,Denize elverişlilik belgesi kaç yılda bir yenilenir?
Günümüzde aşağıdaki klas kuruluşlarından hangisi Türk bayraklı gemilerde bayrak devleti adına sörvey...