Gemi kaptanı veya işveren, gemiadamlarının görevlendirilmesi ve işyerindeki dağılımında hangi prensiplere uygun olarak farklı uygulamalar yapabilir?
A
Ücretlendirmede (Görev tanımı dışında)
B
Eğitimden muaf tutmada
C
Sevk ve dağılımında (Görev ve yeterlilik esasına göre)
D
Sosyal haklarda
E
Yıllık izin hakkının kullanımında
İlgili Sorular
Kaptan'ın kaptan yetkisiyle ve hususi bir vekalet olmadan yaptığı işlemlerden donatan nasıl sorumlu ... Kulüp sigorta teminatı süresi; Gemilerden kaynaklanan kirliliğin önlenmesi uluslararası sözleşmesi (MARPOL 73/78)'in EK-1' inde bel...Yangın önleme,yangın ihbar ve söndürme' 1974 Denizde Can Güvenliği Uluslararası Sözleşmesi SOLAS 74 ...Gemi sicili elinde tutmayan kurum aşağıdakilerden hangisidir?